当院では看護職職員等の負担軽減向けて、
以下のような取り組みを実施いたします。

夜勤者の負担軽減
・早番、遅番勤務の配置
・当番日　Ns3名体制

助手
・助手の教育
・日常生活援助の支援

多職種間
・各部署とのミーティング

ライフワーク
・休み希望3つ　それ以上でも配慮していただけます。
・長期連休をとるスタッフも多いです。

年休消化率
・看護部はほぼ100％

子育て支援
・時短
・周りの理解
・日勤のみ
・子育てを経験したスタッフが多いので周りの理解が良いです。

研修
・時間外の研修なし
・ナーシングサポートの導入

衣ヶ原病院